-
i) Planificación, supervisión y presentación de informes en materia de recursos humanos:
'1` تخطيط الموارد البشرية ورصدها وتقديم تقارير عنها:
-
b. Planificación de recursos humanos a nivel de departamentos (planes de acción en materia de recursos humanos): coordinación, examen y supervisión del cuarto ciclo de planificación de recursos humanos (2005-2006) (50 reuniones); iniciación, coordinación, examen y supervisión del quinto ciclo de planificación de recursos humanos (2007-2008) (50 reuniones oficiales); reuniones de examen (130); y preparación de los informes necesarios sobre el examen y la supervisión de los trabajos de planificación de recursos humanos;
ب - تخطيط الموارد البشرية على صعيد الإدارات (خطط العمل المتعلقة بالموارد البشرية): تنسيق دورة تخطيط الموارد البشرية الرابعة واستعراضها ورصدها (2005-2006) (50 اجتماعا)؛ والشروع في دورة تخطيط الموارد البشرية الخامسة وتنسيقها واستعراضها ورصدها (2007-2008) (50 اجتماعا رسميا)؛ واجتماعات الاستعراض (130)؛ وإصدار التقارير اللازمة المتعلقة باستعراض ورصد تخطيط الموارد البشرية؛
-
Sección de Planificación de los Recursos Humanos
قسم الموارد البشرية والتخطيط
-
56/206 Fortalecimiento del mandato y la condición de la Comisión de Asentamientos Humanos y de la condición, el papel y las funciones del Centro de las Naciones Unidas para los Asentamientos Humanos (Hábitat).
والهدف الشامل لهذا البرنامج هو دعم تنفيذ برنامج المستوطنات البشرية عن طريق التخطيط البرامجي، والإدارة المالية وتخطيط الموارد البشرية.
-
a) Planificación de recursos humanos: desarrollo de modalidades funcionales que permitan mejorar el proceso de adopción de decisiones en la planificación de los recursos humanos;
(أ) تخطيط الموارد البشرية: تطوير القدرات الوظيفية التي تتيح تحسين عملية اتخاذ القرارات الاستراتيجية لتخطيط الموارد البشرية؛
-
El sistema de presentación de informes ayudará a los departamentos a planificar los recursos humanos y a determinar nuevas formas de gestión de la actuación;
وسوف يساعد نظام الإبلاغ الإدارات في تخطيط الموارد البشرية، بما في ذلك عن طريق تحديد الاتجاهات الجديدة في إدارة الأداء؛
-
Por otra parte, ampliar la cifra básica de manera que incluya a funcionarios con puestos financiados con cargo a recursos extrapresupuestarios afecta la estabilidad, con los efectos consiguientes para la planificación de los recursos humanos.
أما توسيع رقم الأساس ليشمل شاغلي الوظائف الممولة من خارج موارد الميزانية العادية، فسيؤثر على الاستقرار الذي يؤثر بدوره على تخطيط الموارد البشرية.
-
Debería llevarse a cabo una gestión adecuada de la planificación de los recursos humanos, a fin de evitar problemas de duplicación y una proporción excesiva de puestos de categoría superior, garantizando una apropiada clasificación de los puestos.
وأضاف أنه ينبغي إدارة تخطيط الموارد البشرية بطريقة مناسبة بهدف تفادي الازدواجية ووجود نسبة مفرطة في وظائف الفئات العليا، ومن ثم كفالة تصنيف دقيق للوظائف.
-
En la planificación de los recursos humanos se seguirá prestando apoyo a los planes de acción en materia de recursos humanos y se introducirán nuevas esferas de gestión e indicadores de recursos humanos, según proceda.
وسيتواصل عن طريق تخطيط الموارد البشرية تقديم الدعم إلى خطط العمل في مجال الموارد البشرية، وستُستحدث عن طريقه مجالات إدارية جديدة ومؤشرات جديدة للموارد البشرية بحسب الحاجة.
-
b. Establecimiento de planes de contratación a nivel de departamentos (en cooperación con la planificación de recursos humanos) como seguimiento de los planes de acción sobre recursos humanos a nivel de departamentos;
ب - وضع خطط توظيف على مستوى الإدارات (بالتعاون مع جهة تخطيط الموارد البشرية) متابعةً لخطط العمل المتعلقة بالوارد البشرية على مستوى الإدارات؛